كيف نفكر في تجربة التدريب؟
- الهدف قبل البرنامج: نبدأ بما تريد تحقيقه بدل افتراض أن برنامجًا واحدًا يناسب الجميع.
- المستوى نقطة بداية: للمتعلم هو المستوى الحالي، وللمؤسسة هو الاحتياج وسياق العمل.
- التطبيق قبل الشعارات: نربط الاختيارات بالاستخدام في الدراسة أو العمل أو الحياة اليومية.
- وضوح قبل التسجيل: نشارك التفاصيل المتاحة ونناقش الخطوة التالية قبل اتخاذ القرار.
مسار للأفراد، ومسار للمؤسسات
يستطيع المتعلم طلب تقييم مستوى واختيار برنامج لغوي، بينما تستطيع المؤسسة بدء نقاش حول هدف الفريق وصيغة التدريب. لكل مسار طريق واضح للاستفسار.
مركز تدريب في المجاز 1، الشارقة
زورنا في المجاز 1، برج بالرشيد 1، مكتب 1102، الشارقة. الدوام من السبت إلى الخميس، 9:00 صباحًا–9:00 مساءً؛ الجمعة مغلق.
أسئلة عن تجربة أبجد
هل أحتاج إلى اختيار الدورة قبل التواصل؟
لا. يمكنك البدء بهدفك ومستواك التقريبي وسنساعدك على تضييق الخيارات.
هل تقدمون حلولًا للشركات؟
نعم. يعرض الموقع مسارات للحلول المخصصة وتطوير القيادات والتدريب داخل مقر المؤسسة، ويُحدّد النطاق بعد المناقشة.
